自媒体运营工作简历怎么写好,自媒体运营工作简历怎么写好呢?

工作中时常会遇到一些候选人问我简历怎么写比较合适。我大概整理了几个比较重要的点跟大家分享一下,仅针对有工作经验的人。

第一点,简历的内容要完善,这是指要有你的个人信息(年龄,性别,居住地等),工作经历完整(如果中间有空白的时间段,要写明是在做什么,比如说考研,休息等),项目经验,教育背景等。

第二点,简历里最重要的两个部分,也是用人部门和HR最关注的点就是工作内容的相关性,那么这个相关性主要是从工作经历(工作职责)和项目经验来体现的。尤其是一些项目制的工作,一定要写上你的项目经验,特别是一些业内知名的大项目(当然前提是这个项目确实是你负责的,不然面试的时候就会露馅了)。工作职责方面要包括你的工作范围,你具体做了啥,做的结果如何(工作业绩)等。尽可能地去包含一些HR或者猎头会常用的关键词,这样别人在搜索简历的时候才能找到你,找到你之后才能优先联系你。

打个比方,如果我在找一个应用层软件工程师,需要用C语言。而这时候我看到了两份简历,一份写了软件工程师,其他啥也没写;一份写了应用层软件工程师,熟悉C语言,matlab等。那我肯定会优先联系后面这位,因为他是合适的,无非就是是否考虑了。而前面那位我也不知道他是不是合适,也不知道他是不是考虑,所以是双重不确定,不会优先联系他。

第三点,教育背景,这个基本上大部分人都是会写的。因为各大招聘网站上都会有要求,但是有的人写的不完整,或者写缩写。对于有些职位来说,我们会优先看特定学校的人,比如说有的公司喜欢找某理工大学材料学的人,有的喜欢找某大学无机非金属材料的人,如果你写缩写,我们是很难去搜索到的。

最后一点,有些热门岗位的候选人可能更新简历之后会收到很多的电话,而自己不希望接到那么多猎头的电话。那么可以从APP上去设置每天被拨打电话的上限,可以有效的降低你接到电话的数量。也可以在简历上写上备注,表示自己什么时间方便。

总而言之,简历尽量是能够简洁清晰展示出你的工作内容以及你擅长的方向,这样可以避免很多无效的沟通,也能为自己带来更多合适的机会。

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